Liderança

Falar sobre liderança é sempre muito oportuno... por isso... esse artigo é interessante...

"Estou convencido de que a fundação da liderança tem que ser o caráter, e que a fundação de um caráter de liderança tem que ser a integridade. Se a liderança não tem uma base de integridade, ela falha. Erros de líderes, até mesmo grandes erros, podem ser superados. Mas falhas na integridade não podem".

Muitos falam da importância de todos trabalharem com integridade dentro de uma organização, e não apenas a diretoria, mas o que importa é focar e desenvolver as maiores qualidades do seu caráter. Com isso, você se torna uma força a favor do crescimento da integridade e do caráter na sua organização. Quando você sai a procura de um líder, você elege um perfil com preceitos. Ai vão alguns:

• Reconhece seus erros e pede desculpas
• Procura flagrar as pessoas fazendo algo certo
• Valoriza a contribuição das pessoas e elogia quando acertam
• Quando há um mal entendido diz "eu acho que não me expliquei bem" ou "não fui suficientemente claro"
• Agradece quando recebe feedback, mesmo que seja negativo
• Transforma erros em oportunidades de aprendizado
• Honra compromissos e cumpre o que promete
• Sempre fala "nós conseguimos"
• Quando algo sai errado sempre assume a responsabilidade
• Cria um ambiente favorável ao sucesso das pessoas
• Estimula a criatividade
• Trabalha em prol de novos líderes
• Atua como mentor e conselheiro, ensina e ajuda
• Nenhuma empresa coloca o seu futuro na direção de chefes e sim de líderes!
• Onde eles estão?

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5 passos para ser líder

O consultor César Souza é um apaixonado pelo tema liderança. Seu último livro, O Caminho das Estrelas Um Mapa para Transformar Sonhos em Realidade (Ed. Sextante), lançado em março, dá a receita para se tornar um líder. De cara, César desmistifica esse papel corporativo: a figura poderosa e distante está com os dias contados. Confundir poder com liderança além de ultrapassado é contraproducente. O bom comando é um exercício cotidiano. Cada vez que duas pessoas interagem, a relação de liderança se faz presente, pois alguém está sempre tentando influenciar os demais, escreve o autor.

Em um texto cheio de exemplos históricos e de personalidades atuais, como Bono e Roger Agnelli, César Souza mostra os cinco passos, que ele chama de mapa, para enfrentar situações incômodas e se sair bem no trabalho e em outras áreas da vida. O título do livro se deve às orientações que as estrelas sempre deram aos descobridores e navegantes. E não a quem quer brilhar somente em causa própria.

Fique atento ao que é preciso fazer para se tornar um líder de verdade.

1- Defina aonde você quer chegar

Tenha bandeiras e metas claras e compartilhe-as com as pessoas.

2- Veja a estrela que há nos outros

Faça o seu sucessor. O comandante faz-tudo é coisa do passado, diz César.

Identifique e forme novos líderes.

3- Cuide do todo, não apenas da parte

Interaja com todos os níveis hierárquicos.

Crie pontes de comunicação com clientes, fornecedores e acionistas.

4- Faça mais que o combinado

Realize as metas. Depois, supere-as. Saiba o valor do trabalho em equipe.

Líderes incentivam cada um a fazer o seu melhor, porque dão o seu melhor.

5- Inspire pelos valores

Tenha um código de conduta e aja de acordo com ele.

Estimule na empresa a integridade, o respeito, a transparência, o aprendizado contínuo, a proatividade e a inteligência.

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Internet Explorer, lamentável

Bom, todos que me conhecem sabem que gosto da Microsoft, mas que ao mesmo tempo, tenho certo carisma pela filosofia do Software Livre...

Seja como for, o que gosto mesmo é de todos os produtos da Google, sim, sou puxa saco assumido, a empresa é show, simplesmente isso... uso quase todos os produtos da Google, e não me incomodo...

Enfim, o meu objetivo em escrever esse post, é criticar o Internet Explore, ou o IE, para os íntimos... Há tempos que não uso mais o IE, e só uso o Firefox, que após adotar uma série de complementos, simplesmente não consigo mais deixar de usá-lo, fiquei até relutante em mudar da versão 2 para a nova versão 3, pois alguns complementos não estavam disponíveis no início, e assim que foram atualizadas, eu migrei para última versão, e agora, casei com esse browser... nem o Chrome da Google, vai conseguir me tirar do FF...

O que me deixou com mais raiva do IE, é que só agora nos últimos dias que notei que meu blog, esse aqui mesmo, não é visualizado corretamente naquele browser... simplesmente não aparece a barra lateral do blog, deixando uma coisa totalmente estranha... e ainda pior, não carrega todos os posts que devem aparecer normalmente... Tentei um monte de opções de layouts diferentes, para ver se aparecem, mas não consegui, um ou outro até consegue funcionar, só a parte do menu lateral, os posts, continuam com problemas... infelizmente não consegui personalizar o tamanho dos que funcionaram, então, fica complicado isso, já que a maioria, que eu saiba, usa o IE... não sei o que fazer... vou tentar outras opções... mas está difícil... agradeço alguma ajuda, caso alguém tenha o mesmo problema, ou já tenha uma solução...

Por ora, recomendo enfaticamente, joguem o IE fora, e peguem um navegador de verdade: Firefox

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