Como postado aqui, eis então como usar seu incrível Firefox para ajudá-lo a acessar seu Twitter, basta a instalação de um complemento novo.
Se você ainda não sabe o que são os complementos do Firefox, essa é a hora de você entrar finalmente na internet de forma mais fácil, e personalizada, de um jeito só seu, único e confortável.
Os complementos são pequenos aplicativos gratuitos que você pode instalar e agregar diretamente ao seu navegador favorito.
Vou então colocar aqui primeiro uma forma fácil e rápida para você instalar o complemento do Twitter para o Firefox.
Clique na opção Complementos, do menu Ferramentas. Entre na opção "Buscar" e digite "TwitterFox", sem as aspas. Clique no botão "adicionar ao Firefox". Instale e reinicio o browser quando terminar.
PRONTO!!! Basta você se autenticar com os dados da conta do Twitter, clicando no T que agora está aparecendo na barra de status do seu navegador, e pronto, você terá uma janela ali mesmo para ler e publicar todos os seus Tweets e acompanhar as pessoas que você está seguindo.
Se você gostar, e quiser novos complementos, pode acessar esse link http://migre.me/6Vpl para ver minha coleção de complementos. Essa coleção está comigo em todo lugar onde posso levar meu Firefox.
E você? Tem algum complemento bacana para compartilhar? Comente!
Obrigado.
segunda-feira, setembro 14, 2009
Twitter, usando o incrível Firefox
segunda-feira, setembro 07, 2009
Twitter, como ter o seu?
Por diversas vezes tenho sido questionado por isso, muitos alunos querem ter seu Twitter também, mas, não sabem como fazê-lo. Bom, fiz esse pequeno tutorial para ensinar você a criar seu próprio Twitter facilmente, vamos lá:
Antes de mais nada, é bom saber que o Twitter nada mais é do que um serviço de microblogging e uma rede de relacionamento, onde geralmente as pessoas comentam o que fazem, como uma atualização pessoal, pensamentos, etc. Sempre usando no máximo 140 caracteres, essas frases são chamadas de tweets.Cada vez que é atualizado, sua página com seu perfil é atualizada, e todas as pessoas que seguem (followers) você, podem acompanha-lo.
O primeiro passo é acessar o site: http://twitter.com. Já no site, clique em Sign Up Now, você deverá preencher um pequeno formulário, onde Full Name é seu nome completo, Username será seu nome de usuário na comunidade do Twitter. Defina sua senha (password), e coloque seu email. Coloque as letras da caixa e acione o botão create my account. Pronto, sua conta está criada! É, realmente muito fácil né... o próximo passo, é acessar seus contatos de email para ver quem já está usando para que você possa seguir essas pessoas, agora, é claro, já pode ir na primeira guia Find on Twitter, e coloque ali meu nick (LastSubZero), para que possa me seguir, ao abrir minha página, clique no botão Follow, ficarei honrado em ser seu primeiro contato.
Em uma outra hora, postarei aqui uma forma mais fácil de usar e acessar o Twitter através do incrível Firefox.
quinta-feira, setembro 03, 2009
Qual a sua utilidade?
Esse site vale muito a pena viu, tem muito assunto interessante e vale a pena ser explorado... fonte aqui
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É quase unânime: ao dizer para o funcionário se auto-avaliar, começa a choradeira.
Sempre acha que faz muito, ganha pouco, que o escritório não vive sem ele.
Em fato a visão que ele tem de si é que está equivocada.
Todos, sem exceção, somos substituíveis. Aí você pensa: Menos o dono. Engano seu, a exemplo disto, leia a estória do Steve Jobs. Ele criou a Apple e foi demitido da mesma aos 30 anos. Hoje está de volta porque a Apple comprou uma empresa que ele fundou.
Todos podem ser substituídos, inclusive o chefe. Mas, como trabalhar com esta espada na cabeça?
Pensando como o dono do negócio, ou seja, não exatamente nas funções em si que exerce, mas sim na utilidade que elas tem no contexto.
Por exemplo: A faxineira do escritório tem uma utilidade imprescindível na limpeza do mesmo. Agora, se ela não vier, não limpar adequadamente, o que será feito? Será substituida, mesmo o seu trabalho sendo fundamental.
E onde fica o investimento no funcionário?
O investimento no funcionário se dá através de metas cumpridas, retornos alcançados, objetivos cumpridos. Deve ser financeiro e por palavras e atitudes.
Contudo, é obrigação do funcionário prestar bem o seu ofício.
Outro exemplo: estagiário que busca um alvará num processo. Se ele trouxer o alvará e o processo ou até mesmo apenas o alvará, ele terá cumprido o seu ofício, ou seja, ele é um estagiário. Agora, se ele vai buscar o alvará, já passou no banco, verificou como pode ser sacado, indagou se quem sabe não poderia ele mesmo resolver com uma autorização do advogado, este não é um estagiário. Este é um funcionário que tem utilidade, tem valor.
Percebe a diferença?
Ter valor é agregar valor ao negócio.
Se queres ser reconhecido, agregue valor ao teu trabalho.
“Ah! nem adianta, porque eles não vão me reconhecer. Você não conhece o meu escritório, aqui é diferente”. Se esta é a sua realidade, o que você está fazendo nesta empresa? Vai a luta! Procure alternativas!!!
Não deixe a empresa ditar o seu futuro. Construa o seu futuro junto com a empresa e se ela não quiser, procure alguma que queira.
Se você agrega valor, sempre há mercado.
Reflita e repense suas atitudes.
Sobretudo, agregue valor a si mesmo. É o primeiro passo para o sucesso.
O sucesso não virá da empresa ou do teu chefe. Ele vem de ti. A tua estrela brilha independente da constelação. Há inúmeras constelações no universo. Sente-se sem brilho e sabes o brilho que tens, procure outra constelação. Quem sabe Orion não valoriza mais que a Via Láctea?
Muito sucesso!!!
A importância de aprender a pensar
Ótimo artigo, mais um para ser utilizado e propagado pela blogosfera e tentar conscientizar um pouco mais nossa sociedade... fonte aqui
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Diz-me, e eu esquecerei; ensina-me e eu lembrar-me-ei; envolve-me, e eu aprenderei
Após realizar diversos eventos para estudantes na época dos lançamentos dos meus livros fiquei assustado com as falhas de ensino que encontrei, professores despreparados para enfrentar uma geração de multi-conhecimentos e com sede de informações, um sistema arcaico baseado em monólogos em sala de aula, provas sem nenhuma criatividade que valorizam o decorar ao invés do saber, testes de múltipla escolha, que existem simplesmente para preparar o aluno para a maratona do vestibular, um sistema de avaliação desigual e sacrificante para o aluno que alimenta uma rentável e rica indústria de cursos pré-vestibulares.
Imagine se as soluções dos problemas da vida viessem em múltipla escolha, isso não existe, a vida não lhe oferece respostas pré-formatadas para você escolher, na vida temos que pensar.
Chegamos ao ponto nefrálgico da educação, os alunos NÃO sabem pensar, pois não são ensinados e incitados a isso, a grade educacional é muito chata, aprendemos a odiar Física, Química, Matemática por serem extremamente mal ministradas, você decora formulas que não lhe trazem nenhuma ligação com a realidade, não são aplicáveis no dia a dia, você só as utiliza para passar no vestibular ou se formar, por que um aluno teria interesse em aprende-las , na era da informática as formulas estão á sua disposição, você apenas tem que saber o que fazer com elas, e isso não é ensinado em sala de aula.
Como irão sobreviver em um mundo caótico que cada vez respeita menos as regras, onde a única certeza é a mudança, onde o volume de informações dobra a cada 8 meses, onde no dia da sua formatura você descobrirá que a realidade do mercado em que você irá atuar é completamente diferente daquele que você estudou e se preparou por quase meia década.
Veja o exemplo do professor que em curso de mestrado propôs aos alunos:
- Se fossem morar numa ilha deserta e pudessem levar apenas um livro, qual escolheriam?
Respostas variadas, segundo interesses, concepções e predileções individuais:
- Os Miseráveis, de Victor Hugo.
- O Emílio, de Rousseau.
- O Capital, de Marx.
- A Interpretação dos Sonhos, de Freud.
- A Origem das Espécies, de Darwin.
- As Flores do Mal, de Baudelaire.
- Os Diálogos, de Platão.
- O Príncipe, de Maquiavel.
- A Teoria d a Relatividade, de Einstein.
O professor apenas sorriu e disse:
- Não seria mais proveitoso um "Manual de Sobrevivência"?
Espero ter feito você pensar um pouquinho sobre esse assunto.
Suce$$o
Roberto Recinella
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quarta-feira, setembro 02, 2009
Velhos Ditados, Atualizados...
Um email recebido, para aproveitar o tempo...
Como estamos na 'Era Digital', foi necessário rever os velhos ditados existentes e adaptá-los à nova realidade. Veja abaixo:
1. A pressa é inimiga da conexão.
2. Amigos, amigos, senhas à parte.
3. Antes só, do que em chats aborrecidos.
4. A arquivo dado não se olha o formato.
5. Diga-me que chat freqüentas e te direi quem és.
6. Para bom provedor uma senha basta.
7. Não adianta chorar sobre arquivo deletado.
8. Em briga de namorados virtuais não se mete o mouse.
9. Em terra off-line, quem tem um K6-II é rei.
10. Hacker que ladra, não morde.
11. Mais vale um arquivo no HD do que dois baixando.
12. Mouse sujo se limpa em casa.
13. Melhor prevenir do que formatar.
14. O barato sai caro. E lento.
15. Quando a esmola é demais, o santo desconfia que tem vírus anexado.
16. Quando um não quer, dois não teclam.
17. Quem ama um K6-II, Pentium 5 lhe parece.
18. Quem clica seus males multiplica.
19. Quem com vírus infecta, com vírus será infectado.
20. Quem envia o que quer, recebe o que não quer...
21. Quem não tem banda larga, caça com modem.
22. Quem nunca errou, que aperte a primeira tecla.
23. Quem semeia e-mails, colhe spams.
24. Quem tem dedo vai a Roma.com
25. Um é pouco, dois é bom, três é chat ou lista virtual..
26. Vão-se os arquivos, ficam os back-ups.
27. Diga-me que computador tens e direi quem és.
28. Há dois tipos de pessoas na informática. Os que perderam o HD e os que ainda vão perder...
29. Uma impressora disse para outra: Essa folha é sua ou é impressão minha.
30. Aluno de informática não cola, faz backup.
31. O problema do computador é o USB (Usuário Super Burro).
32. Na informática nada se perde, nada se cria. Tudo se copia... E depois se cola.